| 職務内容 | 部門横断組織（本部）の一員としてISIDのクラウドビジネスを技術者の立場で推進して頂きます。 また、クラウドCenter of Excellence（以下、クラウドCoE）として、部門横断の様々な課題解決に取り組んで頂きます。 ●具体的な職務内容 �．�ラウドCoEの一員として各事業部、クラウドベンダーと連携し、案件獲得、品質強化、体制強化（人材育成等）、ノウハウ共有など組織全体を強化するための施策推進 ��金融事業部や製造事業部などの事業部クラウド案件に対し、クラウドアーキテクトとして技術支援 ��クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAzure、AWS） ●仕事のやりがい・目指す姿 ・部門横断組織としてISIDのクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。 ・業種に囚われず多様なクラウド案件にアーキテクトとして参画することが可能です。 ・IoT/DWH/AIといったDX領域におけるクラウドビジネスに関わることでクラウド技術者としての経験を積むことが可能です。 |
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| 登録資格 | ●下記の条件を満たす方 ・クラウド（Azure、AWS、GCP等）の実務経験（２年以上） ・小規模のプロジェクトをプレイングマネジメントした経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ●以下の経験、スキルがあれば尚可 ・チームマネジメント経験 ・Azure、AWSプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格所有者 ・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験またはプログラム開発経験 ・システム運用の要件定義、設計、構築の経験 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング（PaaS尚可） ●求める人物タイプ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：500〜1,000万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 25歳 / 550万円〜、 30歳 / 750万円〜、 35歳 / 850万円〜 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：250,000円〜555,000円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、家族手当、院了手当、単身赴任手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)＞ ※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30〜12:00＞ □基本給 ：226,500円〜258,000円 □等級手当：23,500円〜40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務平均：28.0時間/月(2020年度実) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：276,800円〜364,000円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：77,500円〜103,000円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 1年目：10日(但し、入社時期により按分付与) 2年未満：15日、満2年以上：20日 ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績) ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://career.isid.co.jp/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |